광주 서구, 전문임기제 도입

행정의 전문성 및 소통‧대외협력 강화

최근 ‘과도한 임기제‧별정직 채용’이라는 우려에 대하여 우리 구의 입장을 알려드립니다.

민선8기 광주 서구는 지방자치의 본격화와 함께 행정환경이 급변하고 있고 행정서비스 또한 매우 다양하고 복잡해짐에 따라 소통과 협력의 전문성이 한층 강화되어야 한다는 판단하에 ‘전문임기제 공무원’ 2명을 신규로 채용했습니다.

전문임기제 공무원은 전문적 지식과 경험을 갖춘 외부인을 공직에 활용할 수 있도록 마련된 행정안전부 제도로 전국 지자체들이 도입‧추진 중에 있으며 우리시의 경우도 2018년부터 북구, 남구, 광주시에서 이를 적극 활용하고 있습니다.

이에 따라 우리 서구는 지난 7월 대외협력관과 소통보좌관을 전문임기제로 채용하며 정책결정, 갈등관리, 대외협력, 주민소통을 한층 강화해 나가고 있는 상황입니다.

특히 전문임기제 공무원은 기준인건비의 범위 내에서 일반직 공무원의 정원 감축없이 정원 외로 채용할 수 있어 공무원들의 승진과 인사 등에 직접적인 영향을 미치지 않습니다.

우리 서구는 앞으로도 적극행정으로 주민들의 삶의 질을 높이고 ‘함께 서구 우뚝 서구’ 실현에 더욱 최선의 노력을 다하겠습니다.  

김대환  daehwansa@naver.com

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